FGTS (Fond záruky doby služby) je právo brazilského pracovníka a jeho cílem je chránit zaměstnance v případě nespravedlivého propuštění.
Fond lze dále využít i ve specifických případech, např. při koupi bydlení nebo v nouzových situacích.
V roce 2024 projde FGTS některými změnami, včetně možnosti výběru narozenin, což umožní pracovníkům vybrat část jejich garančního fondu ročně v měsíci jejich narozenin.
Cílem tohoto opatření je poskytnout pracovníkům větší flexibilitu při využívání jejich fondu, ale je důležité, aby pečlivě zhodnotili své potřeby, než se rozhodnou pro výběr k narozeninám.
Aby pracovníci mohli lépe plánovat, byl zveřejněn výroční kalendář výběrů FGTS 2024. Je důležité, aby pracovníci věnovali pozornost datům, aby nepromeškali termín výběru.
Dále se doporučuje, aby se předtím, než se rozhodne pro výběr k narozeninám, poradil s finančním odborníkem, aby posoudil, zda je to pro jeho finanční situaci nejlepší varianta.
Porozumění odstoupení FGTS k narozeninám
FGTS Birthday Withdrawal je modalita, která umožňuje pracovníkům vybrat část zůstatku ze svého účtu FGTS každý rok, v měsíci jejich narozenin.
Tuto možnost vytvořila vláda v roce 2019 s cílem poskytnout pracovníkům větší autonomii při používání jejich peněz.
Co je to narozeninová kořist?
Birthday Withdrawal je možnost, která umožňuje pracovníkům vybrat část zůstatku ze svého účtu FGTS jednou ročně, v měsíci jejich narozenin.
Částka výběru závisí na zůstatku na účtu FGTS pracovníka a liší se podle tabulky zveřejněné vládou.
Jak modalita funguje
Aby se pracovník připojil k odběru narozenin, musí se rozhodnout pro výběr narozenin v aplikaci FGTS nebo na webové stránce Caixa Economica Federal.
Opce může být provedena kdykoli, ale pracovník bude moci vybrat částku pouze v měsíci svých narozenin.
Stojí za připomenutí, že pokud se pracovník rozhodne pro výběr k narozeninám, neztrácí právo na úplný výběr zůstatku ze svého účtu FGTS v případě nespravedlivého propuštění.
V případě nespravedlivého propuštění však pracovník ztrácí právo na pokutu za ukončení ve výši 40% na zůstatku FGTS.
Výhody a nevýhody výběru narozeninového výběru
Jednou z hlavních výhod Saque-Aniversario je možnost využití peněz FGTS na investice nebo splátky dluhů.
Kromě toho může pracovník každý rok vybrat část zůstatku FGTS, což může být užitečné v dobách potřeby.
Na druhou stranu jednou z hlavních nevýhod Birthday Cash Out je ztráta pokuty za ukončení v případě nespravedlivého propuštění.
Částka výběru je navíc omezená a nemusí stačit k uspokojení potřeb pracovníka.
Podívejte se na kalendář FGTS Birthday Withdrawal v roce 2024 níže:Narozeninový měsíc Lhůta k odstoupení leden leden až březen Únor leden až březen březen leden až březen duben duben až červen Smět duben až červen červen duben až červen červenec července až září srpen července až září září července až září říjen října do prosince listopad října do prosince prosinec října do prosince
Kalendář a postupy pro výběr narozenin v roce 2024
FGTS Birthday Withdrawal je forma ročního výběru z Garančního fondu délky služby, který umožňuje pracovníkům vybrat část jejich zůstatku v měsíci jejich narozenin.
V roce 2024 se bude kalendář výběru narozenin řídit stejnými pravidly jako v předchozích letech.
Výběrový kalendář pro narození v každém měsíci
Výběrový kalendář pro rok 2024 FGTS Birthday Withdrawal je definován podle měsíce narození pracovníka. Níže zkontrolujte data výběru pro ty, kteří se narodili v každém měsíci:
- Leden: od 1. ledna do 31. března;
- Únor: od 1. února do 30. dubna;
- Březen: od 1. března do 31. května;
- Duben: od 1. dubna do 30. června;
- Květen: od 1. května do 31. července;
- Červen: od 1. června do 31. srpna;
- Červenec: od 1. července do 30. září;
- Srpen: od 1. srpna do 31. října;
- září: od 1. září do 30. listopadu;
- Říjen: od 1. října do 31. prosince;
- Listopad: od 1. listopadu do 31. ledna následujícího roku;
- Prosinec: od 1. prosince do 28. února následujícího roku.
Jak se připojit a simulovat výběr
Aby se pracovník mohl připojit k FGTS Birthday Withdrawal, musí vstoupit do aplikace FGTS nebo na webovou stránku FGTS a podat žádost. Před připojením k modalitě je možné simulovat částku výběru.
Lhůty a pravidla pro odstoupení od smlouvy
Při vstupu do FGTS Birthday Withdrawal si pracovník musí být vědom pravidel a lhůt pro odstoupení od smlouvy.
Částka výběru se vypočítá na základě zůstatku dostupného na účtu FGTS a liší se podle měsíce narození pracovníka. Limit výběru je až 501 TP3T disponibilního zůstatku.
Částku lze vybrat do dvou měsíců po narozeninách pracovníka. Pokud pracovník ve stanovené lhůtě neodstoupí, částka se vrátí na účet FGTS.