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Le FGTS (Fonds de Garantie du Temps de Service) est un droit du travailleur brésilien et vise à protéger le salarié en cas de licenciement abusif.
En outre, le fonds peut également être utilisé dans des cas spécifiques, comme lors de l'achat d'un logement ou dans des situations d'urgence.
En 2024, le FGTS connaîtra quelques changements, dont la possibilité d'un retrait anniversaire, qui permettra aux travailleurs de retirer annuellement une partie de leur fonds de garantie, au mois de leur anniversaire.
Cette mesure vise à donner aux travailleurs plus de flexibilité dans l'utilisation de leur fonds, mais il est important qu'ils évaluent soigneusement leurs besoins avant d'opter pour un retrait anniversaire.
Pour aider les travailleurs à planifier, a été publié le calendrier de retrait anniversaire FGTS 2024. Il est important que les travailleurs fassent attention aux dates afin de ne pas manquer le délai de retrait.
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De plus, il lui est recommandé de consulter un expert financier avant d'opter pour un retrait anniversaire, afin d'évaluer si cette option est la meilleure pour sa situation financière.
Le retrait d'anniversaire FGTS est une modalité qui permet aux travailleurs de retirer une partie du solde de leur compte FGTS chaque année, au cours du mois de leur anniversaire.
Cette option a été créée par le gouvernement en 2019, dans le but de donner aux travailleurs plus d'autonomie dans l'utilisation de leur argent.
Le retrait d'anniversaire est une option qui permet aux travailleurs de retirer une partie du solde de leur compte FGTS une fois par an, le mois de leur anniversaire.
Le montant du retrait dépend du solde du compte FGTS du travailleur et varie selon un tableau publié par le gouvernement.
Pour adhérer au retrait anniversaire, le travailleur doit opter pour le retrait anniversaire sur l'application FGTS ou sur le site de la Caixa Econômica Federal.
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L'option peut être faite à tout moment, mais le travailleur ne pourra retirer le montant que le mois de son anniversaire.
Il convient de rappeler qu'en optant pour le Retrait Anniversaire, le travailleur ne perd pas le droit au retrait intégral du solde de son compte FGTS en cas de licenciement abusif.
Toutefois, le travailleur perd le droit à une amende de licenciement de 40% sur le solde FGTS en cas de licenciement abusif.
L'un des principaux avantages de Saque-Aniversario est la possibilité d'utiliser l'argent FGTS pour des investissements ou pour rembourser des dettes.
De plus, le travailleur peut retirer chaque année une partie du solde FGTS, ce qui peut être utile en cas de besoin.
En revanche, l’un des principaux inconvénients du Birthday Cash Out est la perte de l’amende de licenciement en cas de licenciement abusif.
De plus, le montant du retrait est limité et peut ne pas suffire à répondre aux besoins du travailleur.
Consultez le calendrier de retrait des anniversaires FGTS en 2024 ci-dessous :
| Mois d'anniversaire | Période de rétractation |
|---|---|
| Janvier | Janvier à mars |
| Février | Janvier à mars |
| Mars | Janvier à mars |
| Avril | Avril à juin |
| Peut | Avril à juin |
| Juin | Avril à juin |
| Juillet | Juillet à septembre |
| Août | Juillet à septembre |
| Septembre | Juillet à septembre |
| Octobre | Octobre à décembre |
| Novembre | Octobre à décembre |
| Décembre | Octobre à décembre |
Le Retrait Anniversaire FGTS est une forme de retrait annuel du Fonds de Garantie Ancienneté, qui permet aux salariés de retirer une partie de leur solde au cours du mois de leur anniversaire.
En 2024, le calendrier des retraits des anniversaires suivra les mêmes règles que les années précédentes.
Le calendrier de retrait pour le Retrait Anniversaire FGTS 2024 est défini en fonction du mois de naissance du travailleur. Vérifiez ci-dessous les dates de retrait pour les personnes nées chaque mois :
Pour adhérer au Retrait Anniversaire FGTS, le travailleur doit accéder à l'application FGTS ou au site Internet de la FGTS et en faire la demande. Il est possible de simuler le montant du retrait avant de rejoindre la modalité.
En adhérant au Retrait Anniversaire FGTS, le travailleur doit prendre connaissance des règles et des délais de retrait.
Le montant du retrait est calculé en fonction du solde disponible sur le compte FGTS et varie en fonction du mois de naissance du travailleur. La limite de retrait peut aller jusqu'à 50% du solde disponible.
Le montant peut être retiré dans les deux mois suivant l'anniversaire du travailleur. Si le travailleur ne se retire pas dans le délai imparti, le montant revient sur le compte FGTS.
