Az FGTS (Szolgálati Idő Garancia Alap) a brazil munkavállaló joga, és célja a munkavállaló védelme tisztességtelen elbocsátás esetén.
Ezenkívül az alap speciális esetekben is felhasználható, például lakásvásárláskor vagy vészhelyzetekben.
2024-ben az FGTS néhány változáson megy keresztül, beleértve a születésnapi visszavonás lehetőségét, amely lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy a garanciaalap egy részét évente, a születésnapjuk hónapjában vonják ki.
Ennek az intézkedésnek az a célja, hogy nagyobb rugalmasságot biztosítson a munkavállalóknak az alap felhasználásában, de fontos, hogy gondosan felmérjék igényeiket, mielőtt a születésnapi kivonás mellett döntenek.
A dolgozók tervezésének segítése érdekében megjelent az FGTS 2024 évfordulós kilépési naptárja. Fontos, hogy a dolgozók figyeljenek a dátumokra, nehogy lekéssék a kilépési határidőt.
Továbbá javasolt, hogy mielőtt a születésnapi pénzkifizetést választaná, konzultáljon egy pénzügyi szakértővel, hogy felmérje, ez a legjobb megoldás-e pénzügyi helyzete szempontjából.
Az FGTS születésnapi visszavonásának megértése
Az FGTS születésnapi visszavonása egy olyan mód, amely lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy minden évben, a születésnapjuk hónapjában kivehessék az egyenleg egy részét FGTS-számlájukról.
Ezt a lehetőséget a kormány 2019-ben hozta létre azzal a céllal, hogy nagyobb autonómiát biztosítson a munkavállalóknak pénzük felhasználásában.
Mi az a születésnapi zsákmány?
A születésnapi kivonás egy olyan lehetőség, amely lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy évente egyszer, a születésnapjuk hónapjában vegyék ki az egyenleg egy részét FGTS-számlájukról.
A kivonás összege a munkavállaló FGTS-számlájának egyenlegétől függ, és a kormány által közzétett táblázat szerint változik.
Hogyan működik a modalitás
A születésnapi visszavonáshoz való csatlakozáshoz a munkavállalónak választania kell a születésnapi visszavonást az FGTS alkalmazásban vagy a Caixa Econômica szövetségi honlapján.
A lehetőség bármikor megtehető, de a dolgozó csak a születésnapja hónapjában veheti fel az összeget.
Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a születésnapi visszavonás választása esetén a munkavállaló nem veszíti el a jogát, hogy tisztességtelen elbocsátás esetén az FGTS-számlája egyenlegét teljes mértékben levonja.
A munkavállaló azonban elveszíti jogát 40% felmondási bírságra az FGTS egyenlegére tisztességtelen elbocsátás esetén.
A születésnapi visszavonás választásának előnyei és hátrányai
A Saque-Aniversario egyik fő előnye az FGTS pénz befektetésekre vagy adósságfizetésre való felhasználásának lehetősége.
Ezenkívül a munkavállaló minden évben felveheti az FGTS egyenlegének egy részét, ami szükség esetén hasznos lehet.
Másrészt a Birthday Cash Out egyik fő hátránya a felmondási bírság elvesztése tisztességtelen elbocsátás esetén.
Ezenkívül a kivont összeg korlátozott, és előfordulhat, hogy nem elegendő a munkavállaló szükségleteinek kielégítésére.
Tekintse meg az FGTS születésnapi visszavonási naptárát 2024-ben alább:Születésnapi hónap Kilépési időszak január januártól márciusig február januártól márciusig március januártól márciusig április áprilistól júniusig Lehet áprilistól júniusig június áprilistól júniusig július júliustól szeptemberig augusztus júliustól szeptemberig szeptember júliustól szeptemberig október októbertől decemberig november októbertől decemberig december októbertől decemberig
Naptár és eljárás a születésnapi visszavonáshoz 2024-ben
Az FGTS születésnapi kivonás a Szolgáltatás időtartamára vonatkozó garanciaalapból történő éves kivonás, amely lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy egyenlegük egy részét a születésnapjuk hónapjában vegyék ki.
2024-ben a születésnapi kilépési naptár ugyanazokat a szabályokat fogja követni, mint az előző években.
Kifizetési naptár minden hónapban született születésekhez
A 2024-es FGTS születésnapi visszavonás naptárát a munkavállaló születési hónapja alapján határozzák meg. Nézze meg alább az egyes hónapokban születettek kifizetési dátumait:
- január: január 1-től március 31-ig;
- február: február 1-től április 30-ig;
- Március: március 1-től május 31-ig;
- április: április 1-től június 30-ig;
- május: május 1-től július 31-ig;
- június: június 1-től augusztus 31-ig;
- július: július 1-től szeptember 30-ig;
- augusztus: augusztus 1-től október 31-ig;
- Szeptember: szeptember 1-től november 30-ig;
- október: október 1-től december 31-ig;
- november: november 1-től a következő év január 31-ig;
- December: december 1-től a következő év február 28-ig.
Hogyan lehet csatlakozni és szimulálni a kilépést
Az FGTS születésnapi visszavonáshoz való csatlakozáshoz a munkavállalónak hozzá kell férnie az FGTS alkalmazáshoz vagy az FGTS webhelyéhez, és el kell küldenie a kérést. Lehetőség van a kifizetési összeg szimulálására a modalitáshoz való csatlakozás előtt.
Az elállás határideje és szabályai
Az FGTS Birthday visszavonáshoz való csatlakozáskor a munkavállalónak tisztában kell lennie az elállás szabályaival és határidejével.
A kivonás összegét az FGTS-számlán rendelkezésre álló egyenleg alapján számítják ki, és a munkavállaló születési hónapjától függően változik. A kifizetési limit legfeljebb 50% a rendelkezésre álló egyenlegből.
Az összeget a munkavállaló születésnapját követő két hónapon belül lehet felvenni. Ha a munkavállaló a megállapított határidőn belül nem lép ki, az összeg visszakerül az FGTS számlájára.
