Programul Correios Young Apprentice este o oportunitate unică pentru tinerii care doresc să intre pe piața muncii. Inițiativa își propune să ofere pregătire profesională și experiență practică pentru studenții cu vârste cuprinse între 14 și 24 de ani, care în prezent învață sau au absolvit deja liceul.
Înscrierea pentru Tânărul Ucenic din Correios în 2024 este deschisă și oferă mai multe posturi vacante în toată țara. Candidații selectați vor avea șansa de a lucra în diferite domenii, cum ar fi serviciul pentru clienți, logistica, administrarea și operarea echipamentelor, printre altele.
În plus, în perioada de învățare, tinerii vor primi și remunerații și beneficii, cum ar fi tichete de transport și tichete de masă.
Cum să vă înscrieți la programul Correios Young Apprentice
Correios este una dintre cele mai mari companii de logistică din Brazilia și oferă mai multe oportunități de angajare pentru tinerii ucenici. Programul Correios Young Apprentice este o inițiativă a guvernului federal în parteneriat cu compania, care își propune să formeze tinerii pentru piața muncii.
Cerințe de înregistrare
Pentru a se înscrie în programul Correios Young Apprentice, candidatul trebuie să îndeplinească următoarele cerințe:
- Să aibă vârsta cuprinsă între 14 și 22 de ani;
- Să fii în cel puțin anul 9 de școală elementară sau să fi absolvit liceul;
- Să fie disponibil să lucreze 20 de ore pe săptămână;
- Nefiind angajat anterior ca tânăr ucenic poștal.
Proces de înregistrare pas cu pas
Procesul de înregistrare pentru programul Correios Young Apprentice este simplu și se poate face online. Consultați pas cu pas mai jos:
- Acesse o site dos Correios e clique na opção “Trabalhe Conosco” no menu principal.
- Na página seguinte, selecione a opção “Jovem Aprendiz” e clique em “Inscreva-se”.
- Completați formularul cu datele personale, școlare și de contact.
- Atașați documentele solicitate, cum ar fi ID, CPF și dovada de studii.
- Așteptați confirmarea înregistrării prin e-mail.
- Dacă este selectat, veți fi invitat să participați la procesul de selecție, care include un test teoretic și un interviu.
Nu ratați această oportunitate de a intra pe piața muncii și de a câștiga experiență profesională. Înscrieți-vă la programul Correios Young Apprentice și începeți să vă construiți cariera de succes.
Explorarea posturilor vacante disponibile în 2024
Înscrierile pentru programul Correios Young Apprentice în 2024 sunt deschise și există mai multe oportunități disponibile pentru tinerii care doresc să intre pe piața muncii. Consultați mai jos câteva dintre posturile vacante disponibile pe diferite platforme:
Vagas de emprego – Infojobs
Infojobs este una dintre cele mai mari platforme de angajare din Brazilia și oferă mai multe posturi vacante pentru tinerii ucenici. Pe platformă, puteți găsi oportunități în diferite domenii, precum administrație, logistică, servicii clienți, printre altele.
Cei interesați să aplice pentru posturile vacante disponibile pe Infojobs trebuie să își creeze un profil pe platformă și să trimită CV-ul companiilor care angajează.
Posturi vacante: Catho
Catho este o altă platformă de angajare binecunoscută în Brazilia și oferă, de asemenea, mai multe oportunități pentru tinerii ucenici. Pe platformă, puteți găsi posturi vacante în diferite domenii, precum vânzări, servicii clienți, logistică, printre altele.
Cei interesați să aplice pentru posturile vacante disponibile pe Catho trebuie să își creeze un profil pe platformă și să trimită CV-ul companiilor care angajează.
Posturi vacante pentru ucenici și stagiu Edoo
Edoo este o platformă specializată în posturi vacante pentru tineri ucenici și stagii. Pe platformă, puteți găsi oportunități în diferite domenii, precum administrație, logistică, servicii clienți, printre altele.
Cei interesați să aplice pentru posturile vacante disponibile pe Edoo trebuie să își creeze un profil pe platformă și să trimită CV-ul companiilor care angajează.
Pe scurt, există mai multe posturi vacante disponibile pentru tinerii ucenici la Correios în 2024 și este posibil să găsiți oportunități pe diferite platforme, precum Infojobs, Catho și Edoo. Părțile interesate trebuie să își creeze un profil pe platforma la alegere și să trimită CV-ul companiilor care angajează.
