Объявления
FGTS (Фонд гарантирования рабочего времени) — это право бразильского работника, целью которого является защита работника в случае несправедливого увольнения.
Кроме того, фонд также можно использовать в особых случаях, например, при покупке дома или в чрезвычайных ситуациях.
В 2024 году в ФГТС войдут некоторые изменения, в том числе появится возможность вывода по случаю дня рождения, что позволит работникам снимать часть гарантийного фонда ежегодно, в месяц своего рождения.
Эта мера направлена на то, чтобы дать работникам больше гибкости в использовании своего фонда, но важно, чтобы они тщательно оценили свои потребности, прежде чем выбрать вариант снятия средств в день рождения.
Чтобы помочь работникам в планировании, был опубликован юбилейный календарь вывода ФГТС на 2024 г. Важно, чтобы работники обращали внимание на даты, чтобы не пропустить срок вывода.
Объявления
Кроме того, ему рекомендуется проконсультироваться с финансовым экспертом, прежде чем выбрать вывод средств в день рождения, чтобы оценить, является ли это лучшим вариантом для его финансового положения.
Снятие средств в честь дня рождения FGTS — это метод, который позволяет работникам снимать часть баланса со своего счета в FGTS каждый год, в месяц своего дня рождения.
Этот вариант был создан правительством в 2019 году с целью предоставить работникам большую автономию в использовании своих денег.
Вывод средств по случаю дня рождения — это опция, которая позволяет работникам снимать часть баланса со своего счета в ФГТС один раз в год, в месяц своего дня рождения.
Сумма вывода зависит от баланса на счете ФГТС работника и варьируется в соответствии с таблицей, опубликованной правительством.
Чтобы присоединиться к выводу средств в день рождения, работник должен выбрать вывод средств в день рождения в приложении FGTS или на федеральном веб-сайте Caixa Econômica.
Объявления
Опцию можно сделать в любое время, но вывести сумму работник сможет только в месяце своего рождения.
Стоит помнить, что выбрав «Вывод дня рождения», работник не теряет права на полный вывод остатка со своего счета ФГТС в случае несправедливого увольнения.
Однако работник теряет право на увольнение по штрафу в размере 401ТП3Т на балансе ФГТС в случае несправедливого увольнения.
Одним из главных преимуществ Saque-Aniversario является возможность использования денег ФГТС для инвестиций или погашения долгов.
Кроме того, работник может каждый год снимать часть баланса ФГТС, что может быть полезно в случае необходимости.
С другой стороны, одним из главных минусов Birthday Cash Out является потеря штрафа за увольнение в случае несправедливого увольнения.
Кроме того, сумма вывода ограничена и может оказаться недостаточной для удовлетворения потребностей работника.
Ознакомьтесь с календарем вывода средств по дням рождения FGTS на 2024 год ниже:
Месяц дня рождения | Период вывода средств |
---|---|
январь | с января по март |
февраль | с января по март |
Маршировать | с января по март |
апрель | с апреля по июнь |
Может | с апреля по июнь |
Июнь | с апреля по июнь |
Июль | с июля по сентябрь |
Август | с июля по сентябрь |
Сентябрь | с июля по сентябрь |
Октябрь | с октября по декабрь |
ноябрь | с октября по декабрь |
Декабрь | с октября по декабрь |
Вывод средств по случаю дня рождения ФГТС — это форма ежегодного вывода средств из Фонда гарантирования стажа, которая позволяет работникам снять часть своего баланса в месяце своего рождения.
В 2024 году календарь вывода дней рождения будет следовать тем же правилам, что и в предыдущие годы.
Календарь вывода средств по случаю дня рождения ФГТС 2024 года определяется в зависимости от месяца рождения работника. Ниже приведены даты вывода средств для тех, кто родился в каждом месяце:
Чтобы присоединиться к выводу средств по случаю дня рождения ФГТС, работнику необходимо зайти в приложение ФГТС или на сайт ФГТС и сделать запрос. Перед присоединением к модальности можно смоделировать сумму вывода.
Присоединяясь к Выводу именинника ФГТС, работник должен быть ознакомлен с правилами и сроками выхода.
Сумма вывода рассчитывается на основе остатка на счете ФГТС и варьируется в зависимости от месяца рождения работника. Лимит вывода составляет до 50% от доступного баланса.
Сумму можно снять в течение двух месяцев после дня рождения работника. Если работник не снимает деньги в установленный срок, сумма возвращается на счет ФГТС.