Chcete sa zaregistrovať na Braskem Internship? To je správne! Pozrime sa, ako sa zapojiť do tohto nového programu. Toto je jeden z najlepších programov v našej krajine, ktorý ponúka fantastické príležitosti pre ľudí, ktorí chcú dosiahnuť profesionálny úspech!
Je to skutočne spoločnosť s vášňou pre transformáciu ľudí, zameraná na objavovanie hlavných potenciálov každej ľudskej bytosti, pričom má na pamäti, že každá osoba má jedinečné vlastnosti, ktoré treba náležite preskúmať. Počas obdobia, v ktorom stážujete, budete môcť nielen premýšľať, ale aj rozvíjať udržateľné stratégie, ako aj riešenia, ktoré riešia problémy ľudí.
Cez Braskem Internship budete môcť systematicky rozvíjať svoju vodcovskú silu, stojí za to si uvedomiť, že vedenie je dnes nanajvýš dôležité pre dosahovanie dobrých finančných a osobných výsledkov. V tomto článku uvidíme všetky charakteristiky a špecifiká Braskem Internship. Ostaň s nami!
Charakteristika stáže Braskem
Tento program stáží je skvelou príležitosťou pre kandidáta, aby v praxi uplatnil všetky svoje učenia, či už akademické alebo iné kurzy. Dotyčný kandidát sa praktickou formou naučí viesť, ako aj sledovať celý tím.
Stojí za to pripomenúť, že Braskem Internship ponúka kandidátom príležitosť čeliť skutočným výzvam a okrem rastu a skúseností poskytuje aj veľa učenia. Kandidát má úplnú autonómiu a podporu vo svojom každodennom živote, aby povzbudil každého jednotlivca a tím, aby prekonali svoje výzvy inteligentným a optimalizovaným spôsobom.
Stojí za zmienku, že stáž môže byť skvelou vstupnou bránou na profesionálny trh, keďže dobrí stážisti majú tendenciu stať sa dobrými zamestnancami. Z tohto dôvodu je dôležité absolvovať stáž na implementáciu akademických poznatkov a tým aj získanie skúseností.
Ďalšie podrobnosti o Braskem Internship
Po prvé, je dobré si uvedomiť, že stáž trvá 12 až 24 mesiacov, čiže ide skutočne o stáž, na ktorej bude kandidát žať dobré výsledky, vzhľadom na čas učenia a nadobudnuté skúsenosti. Robustnejšie stáže majú tendenciu trvať dlhšie, ako aj väčšie možnosti učenia sa a zefektívnenia.
V prípade tejto stáže má veľmi zaujímavé benefity, ako sú: poukaz na dopravu, štipendium, parkovací lístok, stravný lístok, životné poistenie, zdravotné poistenie a štipendium na anglický jazyk, v tomto prípade pre uchádzačov, ktorí majú aspoň základnú úroveň príslušný jazyk.
Pre účasť na Braskem Internship musí byť kandidát vysokoškolským študentom, ktorý navštevuje aspoň tretí semester svojho kurzu na univerzite. Je potrebné pripomenúť, že kurzy môžu byť exaktné aj ľudské, čím pokrývajú oveľa väčší počet kandidátov .
Selektívny proces
Je potrebné si dať pozor na termíny, keďže prihlasovanie prebieha od 2. do 27. augusta, pre tých, ktorí chcú nastúpiť na stáž v roku 2022. Celý výberový proces bude prebiehať podľa presne stanovených krokov. Preto musíte pochopiť, ako každá fáza funguje, ako aj venovať pozornosť dátumu, aby ste nepremeškali termín registrácie.
Prvá etapa sa koná v auguste a septembri tohto roku s názvom „Braskem Game“. Táto fáza je rozdelená na dve časti, pričom prvá má názov „prieskum“ a druhá „inovácia“. Počas obdobia prieskumu bude musieť kandidát interagovať a robiť rýchle a inteligentné rozhodnutia okrem toho, že ukáže svoj potenciál v tímovej práci.
V druhej fáze, nazývanej „inovácia“, bude musieť kandidát prezentovať pôsobivé nápady, či už v rámci vlastného podnikania alebo v rámci akéhokoľvek iného podnikania. Cieľom týchto akcií je lepšie porozumieť kandidátom, ako aj ich myšlienkovému repertoáru. Kandidáti v tejto fáze rátali s pomocou.
November až december – Individuálny rozhovor a online panel
- Kandidáti schválení v inovačnej fáze postúpili do novej skupiny s názvom „online panel“.
- V tejto fáze bude Braskem Internship analyzovať rozhodnutia kandidátov a ich vodcovský potenciál.
- Úspešní kandidáti budú pohovorení individuálne.
- Stáž Braskem bude analyzovať každého kandidáta individuálne, aby rozdelil stážistky podľa najlepších kandidátov, teda tých, ktorí splnili základné predpoklady.
Oplatí sa absolvovať stáž
Odpoveď je áno! Keďže trh vyžaduje od kandidátov skúsenosti, nedávno absolventi majú málo skúseností, a preto na začiatku svojej kariéry nemôžu získať dobrú prácu. A presne tu prichádzajú na rad platené alebo neplatené stáže, ktoré majú vyriešiť tento nedostatok skúseností.
Pre viac informácií o pracovných pozíciách, stážach alebo dokonca o hlavných aplikáciách navštívte našu stránku karta aplikácií na našom blogu. Posledný tip je, buď skvelý stážista, vždy rob viac ako svoju povinnosť, buď riešiteľ problémov, tak po stáži budeš mať veľkú šancu, že ťa zamestnajú.
Veľa štastia!
