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O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é um direito do trabalhador brasileiro e tem como objetivo proteger o empregado em caso de demissão sem justa causa.
Além disso, o fundo também pode ser utilizado em casos específicos, como para a compra da casa própria ou em situações de emergência.
Em 2024, o FGTS passará por algumas mudanças, incluindo a possibilidade do saque-aniversário, que permitirá ao trabalhador sacar uma parte do seu fundo de garantia anualmente, no mês de seu aniversário.
Essa medida tem como objetivo dar mais flexibilidade ao trabalhador no uso do seu fundo, mas é importante que ele avalie bem suas necessidades antes de optar pelo saque-aniversário.
Para ajudar o trabalhador a se programar, foi divulgado o calendário do saque-aniversário do FGTS 2024. É importante que o trabalhador fique atento às datas para não perder o prazo de saque.
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Além disso, é recomendado que ele consulte um especialista em finanças antes de optar pelo saque-aniversário, para avaliar se essa é a melhor opção para sua situação financeira.
O Saque-Aniversário do FGTS é uma modalidade que permite aos trabalhadores sacar uma parte do saldo de sua conta no FGTS todos os anos, no mês de seu aniversário.
Essa opção foi criada pelo governo em 2019, com o objetivo de dar mais autonomia aos trabalhadores sobre o uso do seu dinheiro.
O Saque-Aniversário é uma opção que permite ao trabalhador sacar uma parte do saldo de sua conta do FGTS uma vez por ano, no mês de seu aniversário.
O valor do saque depende do saldo da conta do FGTS do trabalhador e varia de acordo com uma tabela divulgada pelo governo.
Para aderir ao Saque-Aniversário, o trabalhador deve fazer a opção pelo saque-aniversário no aplicativo do FGTS ou no site da Caixa Econômica Federal.
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A opção pode ser feita a qualquer momento, mas o trabalhador só poderá sacar o valor no mês de seu aniversário.
Vale lembrar que, ao optar pelo Saque-Aniversário, o trabalhador não perde o direito ao saque integral do saldo de sua conta do FGTS em caso de demissão sem justa causa.
No entanto, o trabalhador perde o direito à multa rescisória de 40% sobre o saldo do FGTS em caso de demissão sem justa causa.
Uma das principais vantagens do Saque-Aniversário é a possibilidade de utilizar o dinheiro do FGTS para investimentos ou pagamentos de dívidas.
Além disso, o trabalhador pode sacar uma parte do saldo do FGTS todos os anos, o que pode ser útil em momentos de necessidade.
Por outro lado, uma das principais desvantagens do Saque-Aniversário é a perda da multa rescisória em caso de demissão sem justa causa.
Além disso, o valor do saque é limitado e pode não ser suficiente para atender às necessidades do trabalhador.
Confira abaixo o calendário de saques do Saque-Aniversário do FGTS em 2024:
| Mês de Aniversário | Período para Sacar |
|---|---|
| Janeiro | Janeiro a Março |
| Fevereiro | Janeiro a Março |
| Março | Janeiro a Março |
| Abril | Abril a Junho |
| Maio | Abril a Junho |
| Junho | Abril a Junho |
| Julho | Julho a Setembro |
| Agosto | Julho a Setembro |
| Setembro | Julho a Setembro |
| Outubro | Outubro a Dezembro |
| Novembro | Outubro a Dezembro |
| Dezembro | Outubro a Dezembro |
O Saque-Aniversário do FGTS é uma modalidade de retirada anual do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, que permite ao trabalhador sacar uma parte do seu saldo no mês de seu aniversário.
Em 2024, o calendário para saque-aniversário seguirá as mesmas regras dos anos anteriores.
O calendário de saques para o Saque-Aniversário FGTS 2024 é definido de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. Confira abaixo as datas de saque para os nascidos em cada mês:
Para aderir ao Saque-Aniversário FGTS, o trabalhador deve acessar o aplicativo FGTS ou o site do FGTS e fazer a solicitação. É possível simular o valor do saque antes de aderir à modalidade.
Ao aderir ao Saque-Aniversário FGTS, o trabalhador deve estar ciente das regras e prazos para a retirada.
O valor do saque é calculado com base no saldo disponível na conta do FGTS e varia de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. O limite de retirada é de até 50% do saldo disponível.
A retirada do valor pode ser feita em até dois meses após o mês de aniversário do trabalhador. Caso o trabalhador não faça a retirada no prazo estabelecido, o valor retorna para a conta do FGTS.
